Uno dei Iniziative in corso dell’RTI.
Università Round Table International (Università RTI) è un iniziativa da Round Table International (RTI) che mira a promuovere lo sviluppo personale, le capacità di leadership e la collaborazione globale tra i suoi membri. Istituita per integrare i valori fondamentali dell’RTI, ovvero l’affiatamento e il servizio alla comunità, l’Università RTI offre una serie di programmi e sessioni di formazione progettati per migliorare le capacità dei Tabler di tutto il mondo.
Componenti chiave dell’Università RTI:
(maggiori informazioni su ciascuno di essi più avanti)
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Formazione del consiglio RTI: I facilitatori professionisti conducono programmi di formazione completi per i membri del Consiglio di amministrazione e gli assistenti dell’RTI, concentrandosi sul team building, sulla pianificazione strategica e sulla comunicazione efficace.
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Formazione dell’associazione: Supporto su misura per le associazioni più piccole in cerca di crescita, compresa l’organizzazione di sessioni di formazione con facilitatori esperti, la condivisione delle migliori pratiche e il potenziamento della cultura del Tabling nelle loro regioni.
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RTI Parlare a tavola: Un talk show con la partecipazione di Tabler e personaggi di spicco che hanno dato un contributo significativo alla società, condividendo le loro esperienze per ispirare e motivare i soci.
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Webinar: Sessioni online periodiche con leader ed esperti del settore che trattano vari argomenti per offrire ai soci opportunità di apprendimento continuo.
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Conclave sulla leadership: Eventi di persona (soggetti a considerazioni di salute globale) in cui i membri si impegnano in sessioni di sviluppo della leadership e della personalità condotte da esperti e facilitatori invitati.
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Sondaggio Voice of Tabler: Un’iniziativa per raccogliere feedback dai membri di tutto il mondo, con l’obiettivo di colmare il divario tra il Consiglio direttivo dell’RTI e i membri dei gruppi di discussione, assicurando che la direzione dell’organizzazione sia in linea con le esigenze e le aspirazioni dei membri.
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Legami con l’università: Collaborazioni con rinomate istituzioni educative per offrire corsi speciali, apprendimento modulare e altri programmi educativi, per migliorare le competenze e le conoscenze personali dei soci.
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Profumo di cambiamento — Storie che toccano la vita: Un progetto che raccoglie le storie d’impatto delle esperienze dei Tabler, evidenziando i profondi effetti dell’affiatamento e del servizio e rafforzando la filosofia della fratellanza all’interno dell’organizzazione.
Attraverso queste diverse sfaccettature, l’Università RTI si sforza di potenziare i suoi membri, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e di cameratismo globale.
Motivo
Da quando è stato fondato, Round Table ha trasformato giovani di ogni estrazione sociale in bravi gentiluomini, che hanno continuato a fare cose più grandi e migliori nella società e per la società. Da oratori motivazionali a cabarettisti, da superstar del cinema a politici attivi che hanno raggiunto la carica di Primo Ministro, i Tabler hanno fatto faville in tutti i campi professionali.
Pertanto, mentre ci sforziamo di andare avanti nel servizio alla comunità e nella fratellanza, l’aggiunta di questo aspetto è legata allo sviluppo della personalità di un individuo. Inoltre, può aiutare ad apprendere, a migliorare le nostre prospettive in materia di presentazione e in altri ambiti industriali, nonché ad affinare le competenze e le conoscenze personali. Il Programma di Leadership e Sviluppo Personale ispira a liberare il leader che è in voi e ad esercitare il vostro potere mentale.
Le varie sfaccettature dell’Università RTI
Formazione del consiglio RTI
Quest’anno, per la prima volta, è stato condotto un programma di formazione formale per i membri del Consiglio direttivo RTI e per i loro assistenti da parte di facilitatori professionisti. L’OT Himanshu Gupta e l’OT Narender Agrawal, insieme ai nostri Past President RTI Jerone, Kaj, Yann e Majid, hanno facilitato l’intero programma di 11 ore. L’obiettivo era quello di migliorare le conoscenze di base e di creare una forte dinamica di team building e di lavoro di squadra. Il programma prevedeva anche una formazione specifica sul ruolo, incentrata sulla pianificazione, l’esecuzione, il canale di comunicazione e la chiara comprensione dell’autorità e della responsabilità di ogni singolo membro.

Formazione delle associazioni
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